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¡Histórico! WTA apoyará económicamente a tenistas por baja de maternidad

Este Programa forma parte del enfoque integral de la WTA para apoyar a las jugadoras a equilibrar su vida familiar con su carrera deportiva.

¡Histórico! WTA apoyará económicamente a tenistas por baja de maternidad
Además, el Programa ofrece subvenciones para tratamientos de fertilidad, brindando a las jugadoras la oportunidad de formar familias sin que esto afecte negativamente su carrera profesional. Foto: X: @WTA

La Women's Tennis Association (WTA) ha anunciado recientemente que implementará una nueva política de baja por maternidad para las jugadoras. Esta medida busca ofrecer un mayor apoyo a las tenistas que decidan ser madres durante su carrera profesional, permitiéndoles tomarse un tiempo fuera de las competiciones sin que ello afecte su clasificación ni sus oportunidades de ingresos. 

Con esta iniciativa, la WTA da un paso importante hacia la equidad de género en el deporte, reconociendo las necesidades de las atletas en todas las etapas de su vida y carrera, y asegurando que puedan equilibrar sus responsabilidades familiares con su pasión por el tenis. Esta política también refleja el compromiso de la WTA por crear un entorno más inclusivo y accesible para las jugadoras en todo el mundo.

Así funcionará el nuevo programa de maternidad de la WTA

Los criterios de elegibilidad para participar en el Programa de baja por maternidad de la WTA incluyen competir en una cantidad mínima de torneos WTA dentro de un período determinado, así como recibir una clasificación especial, que es uno de los beneficios disponibles dentro de la iniciativa. Este Programa forma parte del enfoque integral de la WTA para apoyar a las jugadoras a equilibrar su vida familiar con su carrera deportiva. 

Entre las medidas destacadas se incluyen las clasificaciones especiales, las cuales protegen la posición en el ranking de una jugadora durante el embarazo y el posparto. Esto les permite regresar al mismo nivel competitivo hasta tres años después de dar a luz, o hasta dos años después de otro tipo de paternidad, como la tutela. De esta manera, la WTA promueve un entorno más inclusivo y flexible, permitiendo que las jugadoras continúen con su carrera profesional sin tener que renunciar a su vida familiar.

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Con esta iniciativa, la WTA da un paso importante hacia la equidad de género en el deporte. X: @WTA

El PIF (Fondo de Inversión Pública) se ha convertido en el socio global de la WTA, y gracias a esta colaboración, las jugadoras de la WTA podrán acceder por primera vez a una licencia de maternidad remunerada de hasta 12 meses a través del Programa. Además, el Programa ofrece subvenciones para tratamientos de fertilidad, brindando a las jugadoras la oportunidad de formar familias sin que esto afecte negativamente su carrera profesional. 
 

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