Sábado 14 de Septiembre 2024
DICIEMBRE 2022

Navidad 2022: ¿habrá puente el lunes 26 de diciembre?

A solo unos días de la cena de Noche Buena, aquí te informamos si habrá o no puente este próximo lunes 26 de diciembre con motivo de la Navidad

Navidad 2022.Entérate si este próximo lunes 26 de diciembre habrá puente o noCréditos: Pixabay
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Con el Maratón Guadalupe-Reyes a todo lo que da, muchos se preguntan si este lunes 26 de diciembre habrá o no puente con motivo de la Navidad 2022, que cae en domingo pero podría recorrerse al lunes como cualquier otro descanso obligatorio, por lo que aquí te informamos se podrás disfrutar un fin de semana largo en esos días.

Con las posadas llegaron también las luces navideñas, el olor a ponche y la instalación de los arbolitos de Navidad 2022, pero también de las supuestas vacaciones dignas aprobadas que los trabajadores podrán gozar a partir del primer minuto de 2023, aunque eso no quiere decir que este próximo fin de semana también podrán disfrutar del último puente del año el lunes 26 de diciembre.

Aunque muchos ya están de vacaciones y disfrutando de los principales destinos turísticos de nuestro país, hay algunas personas que todavía están laborando y preguntándose si este lunes 26 de diciembre tendrán o no un fin de semana largo o puente con motivo de la Navidad 2022, por lo que aquí les aclaramos todas sus dudas.

Checa si el lunes 26 de diciembre habrá puente por la Navidad 2022

La Ley Federal del Trabajo, en efecto, dice que el 25 de diciembre es día de descanso obligatorio, pero como la Navidad 2022 cae en domingo las y los mexicanos que siguen laborando no saben si habrá o no puente navideño al recorrerse al lunes 26 de diciembre. La respuesta es: no, por lo que si es tu caso deberás seguir laborando de manera regular.

No obstante, si te piden trabajar este domingo no estás obligado a prestar tus servicios, aunque si así lo decides tu patrón te deberá pagar un salario doble, independientemente del salario que te corresponda por el descanso, más una prima adicional de 25 por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.

Pero sonríe, porque las vacaciones dignas finalmente fueron aprobadas y en 2023 gozarás del doble de días de vacaciones; es decir, 12 días de vacaciones a partir de que cumplas un año en tu empleo y que podrás tomarlos en un solo periodo o en diferentes periodos. A partir de su segundo año se agregarán dos días más hasta llegar a 20, para luego del sexto año aumentar dos días cada cinco años… ¡Felicidades!

 

EG