Las y los trabajadores al interior de la República Mexicana sonríen, pues recientemente la Cámara de Diputados aprobó, de manera oficial, un dictamen relacionado con la Reforma Jornada Laboral 2023 mismo en el que se indica que estos contarán con dos días de descanso obligatorios. Ahora bien, ¿a partir de cuándo esto es un hecho?
La Reforma Jornada Laboral 2023, a través de la Ley Federal de Trabajo, aprobó un dictamen que tiene como objetivo principal minimizar las horas de trabajo diario para cada uno de los trabajadores del país. Los mismos, en esta ley, tendrán dos días de descanso obligatorios que los hará trabajar durante 40 horas semanales y no 48, como se tiene visualizado.
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La encargada de proponer esta nueva Reforma Jornada Laboral 2023 fue la senadora Patricia Mercado, misma que pertenece al partido Movimiento Ciudadano y que propuso esta a través de las ‘Vacaciones Dignas’. En ese sentido, es momento de que conozcas a partir de cuándo esta ley se tomará como una obligación para los dueños de las empresas.
Dos días de descanso en la Reforma Jornada Laboral 2023
Fue durante la tarde del pasado martes 25 de abril cuando la Cámara de Diputados aprobó, con 27 votos a favor y 5 abstenciones, la reforma al Artículo 123 que permite una Reforma Jornada Laboral 2023, la cual tiene como meta hacer una reestructuración en la jornada diaria en relación a dos días de descanso obligatorios.
La reforma, entonces, prioriza jornadas semanales de 40 horas y no de 48 como ocurre en la actualidad. El dictamen fue aprobado por todos los partidos políticos a excepción del Partido Acción Nacional, por lo que, con la mayoría de votos a favor, el mismo pasará directamente al Pleno correspondiente a la Cámara de Diputados.
Será aquí en donde comenzará la discusión para su aprobación o anulación. Ahora bien, ¿a partir de cuándo esta situación será oficial? Si el pleno acepta la reforma, entonces la aprobación será en los siguientes días, por lo que una vez que esto ocurra lo recomendable es estar atentos a conocer una fecha confirmada para que esto se lleve a cabo al interior del país.
Cabe destacar que, en la actualidad, la Ley Federal del Trabajo cuenta con una jornada laboral de 48 horas por semana en México, mismas que se reparten en seis días laborales por uno de descanso. Dicho esto, el nuevo dictamen busca modificar este apartado para ofrecer a los trabajadores un descanso de dos días y la reducción de ocho horas laborales por semana.
AC