Bajo la promesa de tener la taza de interés más baja y con la finalidad de ayudar a los trabajadores en la adquisición de bienes y servicios, el Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) brinda crédito por transferencia a cuenta bancaria y posibles de liquidar vía nómina, por lo que aquí te decimos cuáles son los requisitos y documentos que debes presentar.
El monto del crédito Fonacot se determina de acuerdo con el total de tus percepciones fijas, antigüedad, deducciones, capacidad de pago mensual, de descuento de nómina, resultado de la consulta del historial crediticio y plazo de interés, por lo que podrás acceder hasta a cuatro meses de sueldo.
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Estas son las tasas de interés del crédito Fonacot
Si tramitas un crédito Fonacot por 50 mil pesos, por ejemplo, el Simulador de Crédito Personal y de Nómina de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) indica hasta julio de 2023 y bajo el producto de nómina de crédito en efectivo lo siguiente:
A plazo un crédito Fonacot de 12 meses y un pago con periodicidad mensual, un trabajador con ingresos de 10 mil pesos terminará pagando un total de 56 mil 436.16 pesos, a una tasa de interés del 13.10 por ciento, CAT de 26.5, mensualidades de 5 mil 14.81 y el pago de un seguro de vida y desempleo por mil 680.63.
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Requisitos y documentos para tramitar un crédito Fonacot
Fonacot es un organismo público descentralizado de interés social sectorizado en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que fomenta el desarrollo integral de los trabajadores y el crecimiento de su patrimonio familiar, promoviendo el acceso al mejor crédito del mercado y otros servicios financieros por medio de estos requisitos y la presentación de los siguientes documentos:
REQUISITOS
- Correo electrónico personal
- Edad mínima de 18 años
- Ingresos de un salario mínimo, sin incluir prestaciones
- Trabajar en una empresa afiliada a Fonacot
- Antigüedad mínima de seis meses
- Dos referencias personales
DOCUMENTOS
- Identificación oficial con fotografía
- Comprobante de domicilio no mayor a tres meses
- Carta de antigüedad del centro de trabajo
- Recibo de nómina más reciente
- Estado de cuenta
- Carta de percepciones fijas permanentes en efectivo
- Carta de claves y conceptos de percepciones y/o deducciones
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