¿Un joven menor de 25 años pensionado?.. Por increíble que parezca sí puede ser, pues la Pensión IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) no solo se les da un pago mensual a los adultos mayores por sus muchos años de trabajo o viudez, sino también a jóvenes menores de 25 años que por el cambio de ley de 1997 ya no pueden acceder a una pensión por sus años laborados, pero sí con esta modalidad.
La Pensión IMSS se trata de un pago al que los millennials, nacidos entre 1981-1996 y los centennials, nacidos entre el 2000 y 2015 menores de 25 años ya no tienen acceso por años de trabajo, como sí lo tienen sus tíos y abuelos al pertenecer al régimen 73 al comenzar a cotizar antes de la modificación a la Ley del IMSS de 1997, pero a la que podrían entrar como hijos de asegurados o pensionados.
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Así puedes aumentar tu pensión
Otra de las razones por las que a los jóvenes menores de 25 años les pueden negar el pago de una Pensión IMSS es por no contar con las semanas cotizadas requeridas, mientras que quienes sí las tienen y forman parten de la Ley 73 no tienen problemas no solo en solicitar su pensión, sino incluso incrementarla considerablemente por medio de la Modalidad 40, en la que pueden hacer aportaciones voluntarias y así al final de la vida laboral tener más ahorros y recibir una pensión más alta.
Eso es conveniente no solo para el asegurado, sino también para su esposa e hijos, pues además de que su Pensión IMSS es heredable a la hora de su fallecimiento, sus vástagos de menos de 25 años quedan protegidos mediante la Pensión por Orfandad, pago al que pueden acceder si cumplen con algunos requisitos.
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Es importante que sepas cómo funciona la Pensión por Orfandad
De acuerdo con el IMSS, si tienes menos de 16 años el pago de la Pensión por Orfandad se concede sin requisitos adicionales, más allá de demostrar el vínculo filial con el asegurado fallecido, mientras que si tienes ya entre 16 y 25 años puedes acceder también a remuneración mensual, pero solo si estás estudiando en planteles del Sistema Educativo Nacional.
Ah, pero eso no es todo, pues si por desgracia cuentas con algún tipo de incapacidad, ya sea por enfermedades crónicas, defectos físicos o síquicos que te impidan mantenerte por tu propio trabajo, también puedes pedir dicho pago hasta en tanto no desaparezca la incapacidad que padeces acreditando el vínculo filial, tu edad, mínimo 150 semanas de cotización del asegurado, comprobar tu enfermedad crónica y presentando el Dictamen de Incapacidad Permanente o de Defunción por Riesgos de Trabajo ST-3.
EG