Finalmente han llegado dos de las celebraciones más importantes que hay al interior de la República Dominicana. Nochebuena y Navidad están aquí, por lo que no hay mejor momento que este para dar a conocer si el 24 y el 25 de diciembre se trabaja y, si es así, cuál de estos significa un pago doble para quienes cumplan sus labores.
Este sábado 24 de diciembre se celebrará Nochebuena, el cual también es el final del periodo de Adviento. Al ser fiestas religiosas, es solo una parte de la población la que la festeja con todo lo que esta trae detrás, aunque también existen familias que aprovechan lo anterior para reunirse con sus seres queridos por horas.
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El nacimiento de Jesús, el Niño Dios, se realiza el 25 de diciembre cuando hombres y mujeres acarician la Navidad. En esencia, estas dos fechas se utilizan para que las personas puedan disfrutar de un periodo de tiempo con sus respectivas familias, por lo que es preciso mencionar si la empresa que necesita de tus servicios paga doble en estos días.
¿Se paga doble el 24 y 25 de diciembre, Nochebuena y Navidad?
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el 25 de diciembre está establecido como un día feriado, hecho que no ocurre con el 24 del mismo mes. Curiosamente, ambos días forman parte del próximo fin de semana (sábado y domingo) lo cual hace que la mayoría de los trabajadores al interior del país no tengan que ir a trabajar.
Ahora bien, ¿qué ocurre si trabajas el sábado 24 de diciembre? Al no ser un día feriado, si estás en la obligación de trabajar en Nochebuena el pago se entrega conforme al contrato establecido; sin embargo, si trabajas el domingo 25 de diciembre, entonces la empresa deberá otorgarte su salario normal más el doble de este, multiplicando así el monto por 3.
Como se mencionó anteriormente, en este 2022 el 25 de diciembre, día en el que se celebra Navidad, cayó en domingo. Este hecho no obligará a que se recorra el día, por lo que los jefes que deseen tener a sus trabajadores consigo deberán otorgarles el salario triple tal y como la ley lo dispone gracias a la prima adicional misma que es del 25 por ciento.
Lo importante de esta situación es que conozcas cuáles son los pros y contras que significaría trabajar el domingo 25 de diciembre. Por tal motivo, considera si esto es fundamental toda vez que esta es una de las celebraciones más importantes que hay en el país.
AC